信息無障礙

是否打開信息無障礙瀏覽

您現在的位置: 首頁 >> 人才工作 >> 正文

人才工作

彬州市:集聚人才活力 助推鄉村振興

作者:高文鋒 來源:中共彬州市委組織部 發布時間:2019-10-28 17:05:07

近年來,彬州市深入實施人才助推鄉村振興戰略,把農村作為人才作用發揮的主戰場,引導各類人才向農村一線聚集,為推動鄉村振興提供堅強有力的人才保障和智力支撐。

加大隊伍建設,強化人才支撐。圍繞重點產業、重大項目和社會需求,采取“組織選派、公開招考、定向招聘”等方式,為基層鄉鎮、學校、衛生院招錄人員200余名。選派思想覺悟高、能吃苦、肯實干的40歲以下機關單位骨干52名,擔任駐村“第一書記”,10余名部門優秀年輕干部在鎮(辦)掛職鎮長助理,強化鄉村人才隊伍活力。

人才下沉一線,組團精準服務。著眼群眾所思所盼,成立百名人才服務團,下設農業技術、醫療衛生、鄉村教育、文體娛樂、司法援助、電子商務、科技特派員七個服務隊,采取關鍵節點集中服務和常態化分散服務相結合的方式,下田地、入大棚、進牛圈,面對面講、手把手教,會診存在問題,送去勞動技能,培育新型職業農民。截止目前,各服務隊開展活動10余次,惠及全市156村4萬余名群眾。

注重人才培育,突出作用發揮。積極與楊凌職業技術學院合作,成立彬州市職業農民培育學院和彬州市脫貧群眾培訓學校,累計舉辦各類培訓10場次,培訓新型職業農民3000余人次;圍繞蘋果、核桃、蘑菇、畜牧等特色產業,探索建成“田教授+龍頭企業+貧困戶”、“土專家+合作社+貧困戶”、“田秀才+基地+貧困戶”產業實訓基地15個,培養各類農村實用人才330余人,實現抱團發展,打造一支永遠不走的農村人才隊伍。

強化人才管理,加大激勵機制。將全市100余名農村實用人才錄入人才資源信息庫,實現人才資源共享,為實現人才科學調配及作用最大化發揮奠定了基礎。出臺涵蓋脫貧攻堅、創新創業、示范帶動、技能提升等6個方面31項人才考核管理辦法,實行人才動態評價管理,形成優勝劣汰的人才競爭機制。近年來,累計評選農村優秀實用人才五批82名,發放人才生活補助7.8萬元,淘汰不合格人才18名;命名表彰人才創業示范基地4個,一次性發放基地補助資金8萬元;獎勵優秀人才36人次,發放人才獎金4萬余元。

網站備案號:陜ICP備16010109號-1

咸陽黨建網  版權所有 © 2009-2011

主辦:中共咸陽市委組織部 地址:咸陽市秦都區咸通南路    網站維護電話:(029)33193026

赚钱买奔驰后